第三章

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接下來的幾天，公司徹底亂了套。

張浩為了彰顯自己的“鐵腕管理”，每天都在群裏發各種新規定。

“新規第一條：每天早上八點半必須到崗，遲到者罰款。”

“新規第二條：工作時間禁止去茶水間，違者扣除當日工資。”

“新規第三條：為了公司發展，全員自願簽署無償加班協議。”

員工群裏一片死寂，沒有一個人回複收到。

張浩在群裏發飆。

“都聾了還是啞了？不回複的全部按曠工處理！”

大姨也在群裏幫腔。

“張總是為了你們好，年輕人不吃苦，怎麼能成大器？”

看著這些消息，我差點把剛喝進嘴裏的咖啡噴出來。

這母子倆，真是把“法盲”兩個字寫在了臉上。

無償加班協議？

這玩意在勞動法麵前就是一張廢紙。

不僅如此，張浩為了省錢，甚至把主意打到了老員工的公積金上。

他直接通知財務，把所有人的公積金繳存比例降到了最低。

這下，連公司的技術骨幹老張都坐不住了。

老張直接給我打來電話：

“安總，我跟了你五年，我是信你才留下的。”

“可現在這個張浩，純粹是個外行指導內行。”

“他昨天非要讓我修改核心代碼，說我的設計太保守。”

“我解釋了半天，他居然罵我思想落後，要開除我！”

我握著手機，眼神冷了下來。

“老張，你先別氣。”

“他讓你改，你就改，但留下所有的聊天記錄和郵件備份。”

“還有，如果他要開除你，讓他出具正式的開除通知書，蓋上公司公章。”

老張歎了口氣，

“安總，我真的待不下去了，我想申請勞動仲裁。”

我深吸了一口氣：

“老張，再等十天。”

“十天之後，我保證給你一個滿意的交代。”

“這期間，他讓你做什麼，你都順著他，千萬別跟他起正麵衝突。”

老張猶豫了片刻，最終選擇相信我，

“好，安總，那我就再忍他十天。”

掛斷電話，我看著日曆上的日期，嘴角的笑意越來越深。

距離張浩政審結果公示，還有最後十天。

而此時的張浩，正沉浸在當大老板的虛榮裏無法自拔。

他甚至用公司的公款，給自己提了一輛價值五十萬的奧迪A6。

大姨天天在朋友圈曬車鑰匙。

“我們家浩浩就是能幹，剛當上總經理就買新車了。”

“某些人開了好幾年公司，也隻開個二手車，真是沒出息！”

家族群裏的親戚們又是一陣瘋狂吹捧。

二舅：“浩浩這是要走仕途的人，開四個圈正合適，有麵子！”

三姨：“就是，以後浩浩開著四個圈去單位上班，誰敢小瞧他？”

我看著這些言論，默默存下了大姨朋友圈的截圖。

公款買私車，賬目混亂。

張浩啊張浩，你身上的雷，真是越來越多了。