22

半年後的一個早晨，我坐在辦公室裏喝水。

桌麵上沒有Excel績效表。

沒有整改承諾書。

隻有一台電腦和一杯溫水。

公司的名字沒有改。

有人問過我，為什麼還要保留“知微”兩個字。

我說，沒有必要為了一個已經離開的人，讓幾百名員工重新適應。

名字隻是名字。

它管不了我。

如今公司的各項權限已經重新劃分。

財務不再由任何一個人單獨控製。

重大決策需要公開記錄。

員工可以拒絕與工作無關的服從測試。