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“我老公還特意打電話來問，說人家公司又發錢又發物，咱們是不是效益不行，又或者是…”她壓低了聲音，“老板摳門。”

另一個聲音插進來：“我爸媽也問了。說鄰居兒子公司發的又多又好，問我發什麼。我說發錢，他們就說‘哦，就光有錢啊’，那語氣，聽著就憋屈。”

“唉，那也是沒辦法的事，咱們公司可能就這風格，圖個方便，至於別的？那就別想了，不可能會有的。”

窗外的天光不知何時暗了下來，烏雲壓頂，沉甸甸的，醞釀著一場暴雨。

昏暗的光線裏，映出我麵無表情的臉。

我加快腳步。

回到辦公室，我讓助理調出啟鋒科技的福利報告。

他們去年淨利潤隻有我們一半，年終獎發一個月工資——但今年突然提高到兩個月，還加了兩箱金枕榴蓮，采購單上單價八百三，總計開支不到十萬。

助理敲門進來：“蘇總，有件事......”

“說。”

“張馳為和幾個同事聊天時被人拍了視頻，傳到網上了。”

我接過平板。

視頻裏，張馳為眼睛紅紅的：

“我就是覺得委屈，明明公司今年賺得更多，為什麼發得東西還不如隔壁？”

我爸媽在老家，今年過年我又回不去，我也不要求別的，哪怕有箱金枕榴蓮讓我寄給他們，我心裏也能好受點......”

旁邊有人拍他肩膀：“馳為別難過，你沒錯。”

“對啊，公司今年利潤漲了那麼多，多發兩箱金枕榴蓮怎麼了？”

“啟鋒那邊都發了......”

又是啟鋒公司。

我看著視頻裏的人，裏麵有我幫忙墊付醫藥費的病人的兒子。

有我體恤他自己帶孩子不容易，給他升了職，並特許他早退接孩子的單親家庭。

還有我因為同情她遭遇，找不到工作，養不起家庭而破例收編，現在已經混到中上層的公司高管。

我的心，徹底冷了下來。

渾身血液倒流，垂在身側的手因為憤怒和失望在微微顫抖著。

視頻到這裏斷了。

發布者配文：“摳門公司！利潤大漲卻虧待員工，員工想要點年味有錯嗎？”

轉發已經破三千，評論八千還在漲。

我往下滑評論。

第一條高讚：“現在的老板都鑽掉錢眼裏了，賺那麼多就給員工發這麼點，連箱水果都舍不得？”

下麵有人附和：“我看是利潤都進自己腰包了吧，那麼大的公司，連箱金枕榴蓮都不給發。”

有人緊接著說“嗬嗬，隔壁小公司都發兩個月工資加金枕榴蓮，這公司利潤翻四成還這麼摳？吃相難看。”

還有人幫張馳為說話：“小姑娘想多給爸媽寄點錢寄點東西都有錯？公司這麼有錢，多分點給員工會死嗎？”

“對唄，我要是員工我也寒心，不光錢給的少，連心意都沒有。”

“支持員工維權！打工人憑什麼不能要求合理福利？”

“人家小公司都發兩個月工資加兩箱金枕榴蓮，這麼大個公司啥也不發，還好意思說利潤增長？”

甚至有人評論：“已將這家公司的產品拉入黑名單，抵製冷血企業！”

評論像潮水一樣湧上來，一波接一波。

關鍵是，所有評論，毫無例外的，都認為我們公司年終獎發的極少。

因為沒人知道具體發了多少工資，而令我寒心的是，我們公司中，沒有一個員工出來解釋。

視頻被剪輯得隻突出了對發得少和沒有金枕榴蓮的抱怨，而獎金數額隻字未提。

下麵有人算賬：啟鋒公司發兩個月工資，這公司發得少還不給實物，真是摳門到家。

有人對比：啟鋒科技規模小一半都發得更多更好，這麼一對比，我們公司就是吸血鬼。

還有人上升高度：資本家本質暴露無遺，利潤的增長與員工毫不相關。

助理小聲說：“公關部問要不要處理。”