第3章

一個星期後，時暖如自己在電話裏和家人交代的一樣，對於工作上的業務已經慢慢熟絡。雖然在此前她已經培訓接近一個月的時間，但真正開始做這件事情的時候，就會發現會遇到各種各樣的問題。

最先要麵對的是溝通的問題。

對於大學專業是播音主持的時暖來說，她的普通話自是很標準的。

但東湖區這邊是屬於老城區，大部分來辦理業務的顧客，年齡層多為中老年人。他們通常說的都是方言，即便說的是普通話，也屬於半聽半猜的狀態。

時暖適應了好幾天，才勉強可以溝通。

再是受眾客戶的素質。

大爺大媽們稍有不順，就劈頭蓋腦的罵，半點道理都不通。

比如說銀行上班的時間是8:30，他們通常會從7點多就開始等，等到銀行開門，就開始抱怨上班這麼晚。還有的顧客，經常忘記自己的密碼。

然後又大罵銀行把他們卡裏的錢給搞走了，以後再也不把錢存在銀行了！

但在下個月，他們依舊準時蹲在銀行門口。

讓櫃員給他們看看養老金到賬了沒。

諸如此類的事情很多，除了這些外，銀行的工作強度也很大。

這新人一來，行裏那些老員工自然把臟活累活都往新人身上一推，不願意弄的業務，不想加的班，都直接往她們身上堆。

碰上月底，還要集體到街上拉業務。

上班的時候，還不能隨便上廁所。

水都不敢多喝，生怕在上班期間跑廁所。

不過是個把月的時間，時暖感覺自己頭發掉了一大把。

每天上班就坐在櫃台前，忙完了一個客戶接著就是下一個，有時候遇到不通情達理的，還得受氣。受了氣，也不能吭聲，要好好哄著。

以前時暖的專業，經常往外麵跑。

現在每天讓她坐著，而且銀行每個月都會有考核。考核不過的話，直接跟工資和她是否可以轉正直接掛鉤的。

時暖經常會反複質疑自己。

為什麼要跨行跨省跨業到這地方來，放著好好的電視台主持人不做，往這犄角旮旯的地方來受氣。

可一想，這銀行的筆試她來考的，麵試也是她自己爭取的，就連入職合同，也是她親筆簽的，自己選的路，還能如何反悔和倒退。

好在行裏不止她一個新人。

她跟另外一個研究生姐姐卜喻一起分到了這裏，一起同甘共苦。

兩個人到這裏來工作後，可算是深刻地明白了一句話，學曆不如資曆。

不管你之前多麼優秀，到這裏來，你就是最底層的新人。

凡事都得一步步走。

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“唉，暖暖聽說了麼，咱們這次國慶可以放三天假哦，天呐，我真是不敢相信，三天假也能讓我這麼開心。”卜喻趁臨近中午沒什麼人的時候，衝坐在隔壁的時暖說。

時暖沒精打采地回：“嗯。”

她是到這邊工作後才知道，原來她們這個網點的銀行是沒有周末雙休和國家法定節假日的。她們會有排班，做二休一的小班，以及做四休二的大班。

卜喻見她有氣無力的，問：“你怎麼了，身體不舒服？”

時暖捶了捶自己的腰說，“腰痛得很，你都不痛的麼？”

卜喻笑著說：“你現在才開始疼啊，我早在培訓的時候，就開始痛了，現在每天回家都得用買的按摩器按摩才好一點。”

時暖暗想，她是不是也要去買一個這玩意了。

沒事的時候按一按，要不然這腰這麼坐下去真的要廢了。

她正暗想著，門口處推門進來一個中年男人。

她定睛看了看，那男人有些眼熟。

他取了號，見櫃台人少，直奔時暖的跟前。

他眉眼微微勾著笑，說：“你好，我下取錢。”

時暖看著他的眉眼，和他說話的神態，才想起，這個大叔，好像是，前陣子她路過夜宵攤吃過他炒飯的攤主。如果沒記錯的話，他們家的燒烤店，叫“老嚴夜宵”。

時暖衝他笑了笑，接過卡，然後對他說，“你好，請問您準備取多少錢呢。”

“四萬。”

“好的。”

對於這片小區的大爺大媽門一開口就是幾萬的數字，她已經免疫了。人到中年，資產豐厚。

“請您輸入密碼。”

男人正抬起手，停頓在空中，問：“那個，我可以取五萬嗎？”

嗯？

時暖抬眼看了看他。

男人如實說道：“這卡不是我的卡，是我兒子給辦理的，但我現在急著用錢，你看能不能取五萬。”

時暖問：“那請問您身份證帶了嗎？”

“帶了的。”

“那請您把身份證給我，我需要驗證一下本人身份。”

男人從兜裏拿出身份證，遞給時暖。

她接過後，立即驗證。因為和大叔有過一麵之緣，她辦理業務的時候，就沒怎麼仔細去那銀行卡戶主的信息。等她把五萬錢及卡和身份證交還給男人後，大概過了半個小時，她忽然想起了什麼。

她瞳孔一震，慌忙地看向卜喻，“那個，非持卡人取錢超過五萬塊錢，光驗證他的身份證有用嗎？”

“你是說，他拿了別人的卡取了五萬塊錢？”

時暖點點頭，有點發蒙：“嗯，他說是他兒子給辦的卡，然後我拿他的身份證驗證的......”

卜喻從位子上驚起，“不行的啊！光驗證他的身份證是沒用的！要持卡人本人身份證才有用的啊！”

“我們這個銀行的係統是跟著警察的網的，要是這一塊出了差錯，整個行都要受到牽連！”

根據銀行相關條例規定，若非持卡人取錢超過五萬塊，必須驗證本人的身份證，如果不是，被係統核查到，在當日內，沒有持卡人的身份證重新驗證，那麼整個銀行從行長到櫃員，每個人都要罰款！

櫃員小五百的，往高管走，就是幾千。

時暖一下子就慌了。

這可怎麼辦啊！

她、她好像又因為自己的粗心，而闖禍了。

......

但這一次，她最先想到的不是哭。

而是怎麼去解決這個問題。

雖然極大可能，她會被劈頭蓋腦地罵一頓。還會受到處罰，但也沒辦法，她必須承擔因為自己的問題而造成這樣的過錯。