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月底發工資的那天。

我點開手機上的工資條。

除了正常的底薪和績效，上麵多出了兩筆錢。

一筆是一萬兩千塊的設備維修報銷款。

公司核查了所有的維修記錄和聊天截圖，把我之前墊付的錢全額補發了。

另一筆是兩千塊的設備管理優秀獎。

行政總監在全員郵件裏特意表揚了我。

說我這次嚴格遵守了設備管理流程，為公司規避了更大的管理風險和經濟損失。

至於之前張凱給我打的那個“協作能力差”的績效差評。

人事部在調查