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足足過了兩分鐘，群裏才有人打破了這份死寂。

帶頭的是我們組的組長，陳哥。

陳哥平時最會見風使舵，此刻他的語氣裏充滿了不耐煩：

“顧眠，你是不是被害妄想症發作了？沈總好心好意自費帶我們出去見世麵，你在這裏挑什麼刺？”

“就是啊。”實習生林林也緊跟著在群裏附和，

“顧眠姐，這是高端團建的特色玩法，人家就是為了讓你徹底放鬆。你連這點大局觀都沒有嗎？”

其他同事也紛紛開始冒泡。

“愛去不去，不去拉倒，別掃大家的興好嗎？”

“平時摳摳搜搜就算了，這種時候還要出來刷存在感，真是小家子氣。”

“沈總那種身價的人，還能圖你那破手機不成？”

我看著屏幕上一條接一條的指責，手指冰涼。

人一旦被巨大的誘惑蒙蔽了雙眼，不僅看不見陷阱，還會瘋狂撕咬任何試圖攔住他們的人。

在他們眼裏，我不是在提出合理的質疑，我是一個企圖破壞他們“跨越階級體驗”的罪人。

我沒有在群裏反駁，隻是默默退出了微信。

沒過幾分鐘，內網辦公軟件彈出了消息提示。

是沈嵐發來的私聊。

“顧眠，來我辦公室一趟。”

我推開總監辦公室的門，沈嵐正坐在皮椅上，手裏端著一杯冰美式。

看到我進來，她沒有笑，隻是用那種居高臨下的眼神上下打量了我一番。

“顧眠，你入職快三個月了吧？”她的聲音很輕，卻透著一股不加掩飾的壓迫感。

“是，沈總。”

“試用期的考核，最重要的不是業績，而是能不能融入團隊文化。”她放下咖啡杯，手指在桌麵上輕輕敲擊，

“我花錢帶大家出去玩，是想凝聚團隊。你剛才在群裏帶頭質疑我，是什麼意思？”

我看著她那張精致的臉，平靜地回答：“沈總，我隻是覺得上交所有通訊設備這個規定不合理。我們需要保留基本的對外聯係能力。”

沈嵐冷笑了一聲。

“這就是你們這個階層的人可悲的地方。永遠防備，永遠不肯信任別人。”她往椅背上一靠，語氣陰冷，

“我直說了吧，顧眠，如果你連這點團隊精神都沒有，這次團建你不去，你的試用期考核我也很難給你通過。”

這已經不是暗示，而是赤裸裸的職場強權威脅。

我看著她的眼睛，突然覺得極其違和。

一個身價千萬的白富美高管，麵對一個不願意參加免費團建的底層員工，正常的反應應該是無視，或者覺得你不識抬舉就算了。

她為什麼要恩威並施、甚至用轉正來威脅我，非要逼我入局？

我越想越覺得毛骨悚然。

“不用您費心考核了。”我毫不猶豫地看著她，一字一句地說，

“我！辭！職！。”

沈嵐愣住了，眼神中閃過一絲極度錯愕的焦躁。

“你瘋了？為了這麼點小事你直接辭職？”

“這是我的個人選擇。”我轉身走向門口，

“離職申請我稍後會在係統裏提交，另外，祝你們馬爾代夫玩得開心。”