
​陳嶼的那句詢問，像是一柄利劍砸開了顧淮心中最後一道防線。
​顧淮沒有隱瞞。
他把周小滿的現狀，以及整個團隊正在無意識複刻舊模式的危險，全盤托出。
​陳嶼聽完後沉思了很久。
這位向來習慣依賴顧淮的管理者，終於決定承擔起領導者的真正責任。
​兩人聯手在運營部推行了一項前所未有的新規則——情緒透明化會議規則。
規則極其簡單粗暴：
凡是部門例會或項目討論會，每個人在正式發表業務意見前，必須先用

第10章
​陳嶼的那句詢問，像是一柄利劍砸開了顧淮心中最後一道防線。
​顧淮沒有隱瞞。
他把周小滿的現狀，以及整個團隊正在無意識複刻舊模式的危險，全盤托出。
​陳嶼聽完後沉思了很久。
這位向來習慣依賴顧淮的管理者，終於決定承擔起領導者的真正責任。
​兩人聯手在運營部推行了一項前所未有的新規則——情緒透明化會議規則。
規則極其簡單粗暴：
凡是部門例會或項目討論會，每個人在正式發表業務意見前，必須先用