第五章

5.

“許念？什麼事？”

我把解聘通知書放在他桌上。

“周總，我申請對解聘決定進行複核。”

周彥看了一眼通知書。

“這事趙海跟我彙報過。你的績效連續兩個季度墊底，按製度走的。”

“績效墊底的依據是什麼？”

“代碼缺陷率。你上半年的缺陷率在部門裏最高。”

“這個數據是誰統計的？”

“趙海。”

“統計方式呢？”

周彥愣了一下。

我把手機放在他桌上，屏幕上是一張表。

“這是研發部上半年代碼提交記