第152章 居高臨下

對於劉文昊這個方案，吳輝當然是舉雙手讚成，覺得這簡直是天才般的構想。

但這股權激勵的方案要是再往細了做，劉文昊就說不清楚具體怎麼弄了。

畢竟他也隻是聽過一些創業訪談和短視頻介紹。

真要再細化下去，前世那都是專業的股權顧問，甚至是專門的谘詢公司來專門設計的。

怎麼在保證創始人控股權的基礎上，設計出期權池來吸引人才？

怎麼引入風險投資來把公司做大做強？

這裏頭的學問大著呢。

股權