“每個層次,享受的基礎福利待遇不同。”
“比如夥食,比如住房的優先分配權,比如未來孩子的學堂名額。”
“在不同的基礎之上,再實行你的貢獻積分製度。”
“這樣,既能激勵新人,也能穩住老人心。”
“而且,低層次的人,可以通過巨大的貢獻或者功勞,獲得晉升的機會。”
李牧侃侃而談,一個更完善也更穩固的金字塔結構,在他的描述中逐漸清晰。
秦晚聽得兩眼放光,她飛快地在冊子的空白處記下要點,原本隻是
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