錢進沒急著開工,而是花了整個上午開“思想動員大會”。
他動員的方式也痕跡愛你單,使用他認為最科學的獎懲製度,並希望以此來激勵工人們的積極性。
錢進公布的製度如下:
遲到一分鐘扣半天工資;
操作失誤一次扣三天獎金;
連續三次不達標直接開除!
這套製度頭兩天確實讓A區的效率提了上去,震懾的效果看起來不錯。
林衛國的辦法和錢進很不一樣,他沒開大會,也沒定複雜規章。
他隻做了三件事。
第一,他
未解鎖章節
想要觀看更多精彩內容
下載 APP 解鎖更多精彩章節
掃碼或復製鏈接到手機瀏覽器進行下載