“許清瑤，在你擔任設計二部總監期間，多次為溫書駿處理爛尾工作，將他完不成的工作分配給別的員工，讓員工每天要為了溫書駿加班。作為領導，你處事偏頗，本就是失職。”
“更重要的是，三天前溫書駿提交的一份設計，是抄襲了對家的作品，可你卻沒發現，甚至為了給他展現的機會，將作品直接發給了甲方。”
“如今甲方發現後，向我們提出解約。”
“你給公司造成了名譽和經濟損失，念在過去你在榮盛分公司的傑出表現，請你
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