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經理冷哼一聲，指桑罵槐道：“別以為自己懂點小知識就了不起了，外麵大把人才。”

“你不幹，有的是人幹！”

說完，他氣哼哼走進了辦公室。

我像個沒事人一樣坐了下來，繼續做起了自己的本職工作。

“青青，這裏你能不能幫我看一下。”

項目組的一位同事帶著運行報錯的程序過來找我。

往常，我都是三下兩下解決。

我朝他笑了笑，“可以。”

然後，從堆積了一大堆文件的桌子精準抽出了《項目報錯解決方案》這本書。

在他震驚的目光中，我從第一頁翻了起來，邊翻邊示意他等等。

“青青，我記得這種問題你之前都是快速解決的，怎麼......”

我耐心解釋，“經理說了，一些都要按規章製度來，不能擅自做主，為所欲為，我也沒辦法，還是按著書本上的規則來吧，搞不好哪天我又被降薪了。”

同事臉色複雜，最後還是沒說什麼。

當天下午，我完成了我的工作任務，正想整合一下文件，提高項目進度。

畢竟，這個項目好歹是大夥努力了這麼久的成果，身為項目小組組長，這些是我該做的。

然而，就在我要調試項目進度時。

“啪——”

一份文件甩在了我麵前，“陳青，你被降職了。”

我抬眸，經理出現在我麵前，站他身側的是一副似曾相似，卻又讓我想不起來的麵孔。

經理得意洋洋，“我說了，你不幹，有的是人願意幹！”

說著，經理拉著身側的人轉頭向大夥兒介紹，“各位，這是我們公司高薪聘請的技術員，陳睿，能力非常精銳，獲得過多項相關項目獎項，是個不可多得的人才，今天起，由他代理項目小組組長一職。”

“帶領大夥和公司走向更好的未來！”

“至於某些人......”

經理話鋒一轉，若有若無的目光看向我，臉上不乏嘲諷和鄙夷。

他冷哼一聲，“不要以為公司沒了你就不轉了，也別太把自己當回事，公司沒了誰都能轉，要想離開隨時可以，我們完全能找到更好、更優秀的人代替你。”

所有人都知道他在說我，就差當麵點我的名了。

他們麵麵相覷。

我也在眾人戰戰兢兢的目光中站起，提出了辭職。

一時間，周圍紛紛響起倒吸一口冷氣的聲音。

“陳青，你說什麼？！”

一旁的張哥拉了拉我，“青青，別胡鬧了，快坐下來先。”

我固執地站著，“我辭職。”

“可以，交接完工作就卷鋪蓋走人！”

“其他人，工作照常！”

說完，經理頭也不回，走進了辦公室。

經理一走，張哥圍了過來，“青青，你怎麼這麼傻，這個項目可是傾注了你將近一年的心血，眼看就要竣工了，你現在說要走，那之前的努力豈不是功虧一簣了？”

“沒事，我不在乎。”

張哥似乎想說些什麼，但最後什麼都沒說。