這種事情呢,自然輪不到淩峰所在的科室來選人。說白了,這種級別的人員安排,對於相應的人選來說,那可都是仕途中的關鍵一步。
說不得相關的人早就開始活動了,而最終誰上誰不上,從來就不是考察不考察的事兒。無非是上麵的領導班子各方麵商議妥協,對下麵發出指示的結果。
不過呢,結果是結果,流程是流程。
按照組織流程的原則,組織部這邊還是要象征性地擬出人員名單報上去,然後也要出一份考察評議。
另外呢,
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