“對了,澤明,今天上午我沒來上班,也算是無故曠工了,你打算扣我多少獎金呢?是按照規定扣,還是加倍扣。”墨文婷笑吟吟地問張澤明。
因為公司規定對於職員無故曠工的行為,部門負責人有權在規章製度確定的範圍之內作出相應的處罰。
至於處罰輕一點,還是重一眯,則需要部門負責人根據實際情況來進行判斷了。
所以現在墨文婷才會對張澤明有此一問。如果製度上已經明確規定一個標準金額,那麼她也就無需多問了。
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