這是紅星廠成立以來第一次大規模的人員精簡。
也是各級領導最難熬的一個禮拜,他們不停的找符合精簡條件的職工們進行逐一談話。
年紀稍長一些的職工,至少還可以辦一個提前退休,工資雖然減半,好在堅持幾年就可以正式退休了。
這一批人在談了1到2次話之後,也就簽字同意了。
意見最大的是35-50歲之間的這些中年人,年紀越小,抵抗情緒越大。
習慣了吃大鍋飯的他們,早已經沒有了在社會上求生的能力。
他
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