第20章

八月底，國家稅務總局修改了個人所得稅法，由原來的分類所得稅製，改為綜合與分類相結合的所得稅製。新個人所得稅法，十月一日至十二月三十一日為過渡期，明年一月一日起正式施行。為了抓住這次改革的機遇，秋實的股東們開了一個會。

“上次營改增，我們沒抓住機遇，當時不夠重視。可是別的所，在營改增時期，加強培訓力度，通過培訓撈了一波紅利。”周董對當時的決策失誤，很後悔也很惋惜。“就是在那個時期，他們攬住了一批建築、房地產和金融企業客戶的業務，賺錢賺的不得了。所以這次，我們不能再錯過了，我們要大力宣講。通過宣講個稅，挖掘個稅方麵的業務。大家有什麼看法。”

這件事陳征最有感觸，上次營改增時期，就是他提的建議，周董沒采用。“上次營改增，是九四年稅製改革以來，力度最大的一次變革。涉及的企業，很有針對性，就是原來那些交營業稅的行業。金融、地產、建築都是大戶，動輒上億的稅收。可是這次個稅是普遍適用，覆蓋全行業和所有人，這個業務增長點......微利。”

“微利也是利，在挖掘的過程中，可能會發現新的增長點。”蔣總一直是幫著周董說話的，他的觀點基本都是隨著周董走。

“不管怎樣，我們先占領這塊業務市場，在培訓過程中，多聽聽企業的難處和想法，再對比我們能做什麼，挖掘業務可能。”林楓是挑大梁要拓展業務的人，隻要有可能賺錢，她都得往前衝。

李琳在拓展業務方麵，向來是最能吃苦的。“對，現在競爭這麼激烈，業務不好做，隻要有賺錢的可能，我們都得試試。”

周董看大家士氣有錯，有錢賺就都得動員起來。“那我們先做一套課件和知識鏈接文件，先在全所範圍學習，設計案例，然後推向客戶。林楓你牽頭，今天是二十號，時間有點緊，十一放假期間加加班，節後一上班，就先在全所演練一次。我們先組織一次所有客戶的大型培訓，薑嫽主講。然後，你們四個組長打頭陣，出去宣講、培訓、推廣。”

“好的，周董，案例我和幾個組長設計，課件我和薑嫽先做初始版本，到時大家討論。”林楓能使喚的順手的，目前就是薑嫽了。

出了會議室，林楓馬上給薑嫽布置新任務。“薑嫽，這次個稅改革，公司準備大力開展培訓。節後有一場大規模培訓，老板讓你主講。先要做一份優質的課件，你從現在開始，把主要精力放在這件事情上。做課件的過程中，把相關政策形成課件鏈接文件，你先做起來，做好了我跟你一起過一遍。”

“林總，時間上怎麼要求的？”

“節後一上班，交課件。先在公司開展一次內部培訓，你來講，然後幾個組長分別出去培訓。”林楓會上說是跟薑嫽一起準備，她哪有這個時間和精力呀，全交給薑嫽，自己審核就行了。

“行，知道了，我這就著手準備。”薑嫽知道，大任務來了，摩拳擦掌的得大幹一場了。

個稅法案從八〇年發布以來，曆經七次修訂，時間跨度長，中間的規定細致又瑣碎，想把這一套資料拿下，需要下大功夫。好在公司資料庫中，有以前按年整理的相關政策，鏈接政策解決了一大半。之後，就是細摳新舊對比及影響了。

這個九月，對於薑嫽來說，又是一個睡眠不足的月份。白天埋在報告堆裏，一有空就馬上做課件。中午吃飯也是坐在座位上，邊看電腦邊吃飯。晚上點個外賣加班到八點鐘左右，回家後工作到深夜。早上五點起床，趁頭腦清醒，理課件思路，精修內容等。

最幸運的是，九月有中秋假，十月有國慶假，薑嫽利用假期，瘋狂的趕進度。連平時的每逢佳節胖三斤，都免了，反倒瘦了幾斤。不到二十天，總算趕出來了第一稿課件。

節後一上班，薑嫽第一時間把課件發林總。“林總，個稅課件發你了。”

“好，我看一下。”林楓覺得課件做的很詳實，甚至有點太細了，做了八十多頁PPT。

“這邊有金勇整理的案例，我發你，你再把這幾個案例加到後麵。”

“行，我這就加。”薑嫽花了一上午的時間，把案例拆解成圖表，用簡易、好看的形式，在PPT上展現出來。

“我先給老板看一下。”林楓把課件發給周董。

周董看後回複“先按這個版本，在所內講，看看效果，再調整。”

聽到這個消息，薑嫽如釋重負。今天晚上，終於不用加班，可以睡個好覺了。晚上回家，她飯也吃不下，一點都不餓，睡的昏天黑地......太累了。