我不以為然：“我難道不是幫助公司清除了障礙？”
董麗麗笑著搖了搖頭：
“或許我這樣說不對，但是，招聘環節，我們更多的是去了解這個人的工作能力，而不是通過了解他的秘密來斷定他是否能勝任。
“比如那個李新華，他原公司暴雷，讓他負債，並不是他個人的過錯。而且他的學曆和工作經驗都是真實的，不能因為一時的債務情況，就斷定這個人工作能力不行，你說是吧？
“還有郭若若，她是千金大小姐沒錯......
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