顧婉兒說完，立刻也覺察到自己的異樣。
皺著眉頭，一副不知所措的神情。
我依然是淡淡看著她：“顧小姐，可能你不是很明白我們公司的管理製度。我們不會因為方總監的個人關係，就隨意決定錄用或者不錄用誰。
“我們的錄用，有一套非常眼睛的規則。就算有完美的履曆，但是如果經評估，不能適用這份工作，我們也是不會予以錄用的。
“還有，我們的確是有內推製度，但是內推不代表聘用。內推僅限於員工內推的簡曆，可
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