最重要就是決策的人,大強看樣子還在麵試員工,那麼他肯定沒辦法麵試一半就來這裏處理問題。
那就需要一些比如廠長,副廠長之類的領導層了。
這麼說來,那豈不是還要繼續招人?
專門招幾個領導層麵的人管理這廠子,要不然遇到緊要關頭的事情,總不能沒有個決策啊。
“嗯,有必要,非常有必要。”
想著這些,我看著不遠處有些新麵孔都在打量我,是因為看到了老員工對我的態度?
算了,反正現在廠子裏的員工肯定是
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