按照前天商量好的流程,馮經理親自領著林放送來的56號人到大會議室,安排專人給他們講解企業文化,公司發展曆程,還舉辦了一個小型的歡迎會。
一連串的套路下來,年輕的歸屬感以肉眼可見的方式蹭蹭往上。
林放隨同參加了迎新活動,先去參觀了員工宿舍,如果離家太遠或者不想回家,可以留在廠裏住宿,又在老員工的帶領下,進入車間熟悉工作環境,順便還體驗了一下這裏的食堂。
食堂就沒那麼好了,吃的是大鍋飯,雖然
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