第15章

“但是我有一個條件，人員到崗後，我想在半個月後就拿到全部酬金。”

“這不符合規矩，我們的合作單位都是三個月後才結清，要不然怎麼保證員工的留存率？現在的年輕人思想波動太大，一點不順心就直接辭職，如果按你說的，我們廠的利益怎麼保證？”

“我明白您的顧慮，所以我會主動舍棄一些利益。”

“比如呢？”

“比如據我了解，你們的政策是簽訂勞務合同以後先結清一半，三個月後再結清另一半，而我隻要整體的四分