“劉總,你應該清楚,是否擅長玩遊戲跟能否將遊戲運營推廣直到盈利最大化沒有必然聯係。”
紀驍不喜歡這種簽約方式。
而且他從小接受的教育就是學習和工作,他很少把時間浪費在玩這件事情上。
以他的角度出發,他並不希望公司員工過於熱衷玩遊戲,如果在公司舉辦一場玩遊戲比賽,那將會在公司助長怎樣的風氣?
“誰說沒有必然聯係?”劉霖反對,“連遊戲都不會玩,怎麼把握用戶的心理,怎麼去抓住用戶?是,在你們
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