在工作的時候，李開陽不會強調一定要把事情做的多麼的完美，而是會和他們強調，每一個的意見都可能會對解決問題產生幫助。
在這樣的一個小組之中，任何一個過於出眾的人都會破壞其他人吐出自己的想法的欲望，所以李開陽才刻意尋找了一群相差不多的成員。並且讓他們在暗中競爭的同時，又無法拉開太多的距離。
這種競爭從李開陽的經驗上看來，其實不會持續太長的時間，因為很快他們就會發現，比起這種暗中的較量，還
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