李開陽很清楚，其實這個世界上並沒有那麼多的所謂的天才，那些個天才一旦放到了一個小組之中，能夠繼續閃耀的就更加的稀少。
於是比起去費勁尋找那些所謂的天才公司職員，或者製定一些無良的規則，強行逼著那些公司職員給企業加班來為企業的利益犧牲自己的個人利益，還不如就提高企業公司職員的凝結力而努力。
在前世還未創業的那段時期，一開始李開陽在當一個小公司職員的時候，他的工作能力就不屬於企業中的頂層
未解鎖章節
想要觀看更多精彩內容
下載 APP 解鎖更多精彩章節
掃碼或復製鏈接到手機瀏覽器進行下載
