“如果你不是執意要在項目進展到如此關鍵的時刻提出辭職,搞得團隊人心惶惶,總公司又怎麼會如此匆忙地調動資源、派人來填補你留下的空缺、替你收拾爛攤子?!”
總經理眼裏滿是埋怨的瞪著我,“你說公司苛待員工,那我倒想問問你,你為為什麼非要在這種關鍵時刻辭職離開?”
“你應當清楚,這個項目對公司的重要性,每一個環節都至關重要,容不得半點閃失。”
“你的突然離職,不僅打亂了我們的部署,更是對團隊和
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