下一步自然是要訓練這些人的歸屬感。
長期來看,這些人要是對這個團隊沒有任何的歸屬感,那就沒有持續發展的潛力。
陳重提議道:“公子,那我們的住所建在什麼地方?”
“我個人建議還是建在第二階梯比較好。”
“公子和夫人的住所,這安排在第三階梯,也好顯出差別。”
方圓細細一想,如果把房子建在第一階梯,萬一真漲水,也不方便。
這第二階梯和第三階梯雖然有點高,但也不是沒辦法上去,後續修個樓梯之類的,
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