敲定了章程,她在員工裏麵選了四個出來,先給他們做了一段時間的培訓,又招了一些人,安排到他們手上,相當於是做分部,讓這些人帶著自己的團隊去幫她經營。
相應的,她也會給他們分成。
這一個月當中,她忙著給員工教學,教學期間也安排了店鋪裝修,可以說是培訓裝修兩不誤。
等終於忙完這件事,在她的安排下,所有人都開始前往分店,大展身手。
“寧寧,你真的要自己去嗎?那裏的環境很不好,聽說那裏的治安也很
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