第232章

但總的算下來的話，也不見得能好到什麼地方，林峰索性直接改變了整個框架結構。

這並不是因為他有多善良，而是因為他是個好的老總。

因為一個好的老總，從來不是靠著壓榨員工的利益，來發展自己企業的內動力。

他要讓員工有著足夠的動力，去為了企業創造利潤。

那麼這個動力應該從何而來，應該怎麼才能讓那些員工，每天都處於一個滿血的狀態？

“錢！！！”

沒錯！就是直接給錢！

所以林峰製定了一套企業內部，