中層以上的幹部，在各個方麵都應該以身作則，廠裏明確規定不允許中午飲酒，可有些幹部知而故犯，那又怎麼能夠說服其他職工。我們的幹部，有的社威擅勢，不顧及分廠大多數職工的利
益，組成小集團，為害廠的利益，在職工中造成很壞的影響。自身又缺乏威信，不能調動所屬職工，致使分廠職工不聽從分配，很多項目合同耽誤了工期。出現問題，不能從自身找原因，把
責任歸於廠領導，自己還洋洋自得，無悔過之心，真的讓我非
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