第168章

領導、管理早已融入他的骨血。

他與言時不同，他不需要營造管理者的身份，因為他生來就是如此，當他走進裴聞，報出‘裴圳野’這個名字的那刻起，其他人就必須把他當作不可違背的上級。

因此，雖說裴圳野當總裁也快有五六年，在籠絡人心上依舊是個新手。

他用人不靠別的，加薪升職才是打工人的真心所求，但言時現在畢竟還比較窮，而且工資暫時也不從她這邊走，所以這個方法無效。

為了能讓言時崇拜他。

裴圳野可謂