“董事長,我們希望您給給出一個明確的解釋,到底...”
“董事長,我們還是希望蘇總能返回工作崗位...”
“是呀,集團不能沒有蘇總的領導...”
“...”
大家暢所欲言,沈渝也能聽出來逼迫的態度很明確。
這些所謂的討論,其實就是讓她交出控製權,讓出董事長以及執行總裁的位置,否則很可能會給集團造成工作上的停擺
沈渝沒有再表現出強勢,隻是沉默地看著,沉默地聽著。
她知道這是一個必然,因為
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