那些原本打算渾水摸魚的人,麵對這樣精細化的管理,開始感到壓力。
他們發現,在這裏每一分努力都會被看見,每一次懈怠也都會被記錄。
這種明明白白的評價方式,讓他們無法再像過去那樣輕鬆混日子。
一開始,有些人確實因為無法適應這種新的工作模式而選擇離開。
他們覺得這樣的管理過於嚴格,讓他們失去了過去的“自由”。
然而,房地產開發公司對此並不在意。
如同沈秋生所預料的那樣,這個時代的人力資源是豐
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