二人爭執不下之際,江薇笑吟吟的接過話:“既然設計師們各有特點,不如暫時都留下,同時設定考核的規則,決定最終的去留。”
黃玲遞給她一個讚許的眼神,王經理咂了咂嘴巴問:“這倒不是不行,我們現在反正還缺人,那怎麼設定這個考核規則?”
江薇的語調輕鬆地說:“規則也很簡單,每人做出三套同一係列的服裝,製作成衣後按照銷量來決定,賣得好的自然能拿高提成,賣得差隻能拿底薪咯。”
如此一來,大家基本達成
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