他作為機構的負責人,不能拿機構聲譽和利益去陪一個新員工冒險。
“我沒做過的事,為什麼證明不了?”
“小姑娘,你還太年輕了。流言猛於虎,說的人多了,就成了事實。拿著工資去辦理離職吧。”
“我還不能離職。”
“你想要賠償?”
“我隻是不想讓自己受委屈。”
“你不想讓自己的受委屈,就讓我和教育機構跟你一起承擔風險?你......”
領導因為許隱笙的堅持,態度變得十分不耐,響起的手機鈴聲,打斷
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