慕容星衍正在看方案,他準備把市場部並入營銷部,新部門的人員配置和具體分工還未敲定,而且市場、銷售薪酬結構存在差異等問題,轉型方案他已經讓人修改過很多次。
結果,還是照樣狗屁不通。
他周身的氣質越來越冷,漆黑幽深的眸子朝著新秘書望去。
新秘書嚇的渾身哆嗦,戰戰兢兢地解釋道:“總裁,我也覺得這個方案不行,但人力資源部那邊讓我先送給您看看。”
“要不,您說說,哪裏不行?我
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