第157章

管理的首要工作就是科學分工。

隻有每個員工都明確自己的崗位職責，才不會產生推諉、扯皮等不良現象。

如果公司像一個龐大的機器，那麼每個員工就是一個個零件，隻有他們愛崗敬業，公司的機器才能得以良性運轉。

公司是發展的，管理者應當根據實際動態情況對人員數量和分工及時做出相應調整。

否則，隊伍中就會出現不拉馬的士兵。

如果隊伍中有人濫竽充數，給企業帶來的不僅僅是工資的損失，而且會導致其他人員的