敢說這個世界上應該沒有一家公司是這樣的規定,以前這些都是由黎平來管的,看來他用這個也撈了不少錢。
想著,黎川翻看了一遍公司規定,可把他氣壞了,臉色鐵青,連新員工應該給老員工服務這都有。
黎川話不多說親自修改了這些不合理的大大小小的規定,把遲到改成了扣200元。增加了新老員工一視同仁,上級不許用下級做私人事情,比如跑腿取快遞,買咖啡類的。還增加了了一個全勤獎,工作時長最長的員工當月工資翻
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