第212章

張楓不厚道的笑了笑。

作為過來人，他很清楚員工最看重的就是實際利益，說白了就是錢。

你給他講再多大道理、畫再大的餅，搞再多的團隊建設，都不如給他想要的那份工資實在。

毫無疑問，錢比什麼都好使。

那為什麼很多公司為什麼喜歡和員工講大道理，甚至不惜重金去搞團隊建設，送到外麵的培訓機構去“洗腦”？

說白了，資本逐利，那些資本家無非就是想要更多的攝取剩餘價值，想馬兒跑又不給馬兒吃草。

這種伎倆