第1022章

不是一個人這樣說話，而是絕大多數實驗員都這樣說。

科裏森博士雖然是團隊的負責人，但西方的團隊精神，是希望每個人都有發言權。

理論上來說，這樣有助於團隊的團結，也能最大程度發揮出每個人的作用。

但從實際效果來說，並非如此。

國內無論做什麼事，多大的組織，都是奉行領頭羊策略。

一個團隊，隻有一個核心，一個發言權。

其他人可以提出意見，但最終決定權是交給某一個人的，而不是必須讓所有人或者大