這幾年卓氏集團的管理結構趨於家族化，高層中的幾個重要崗位都被另外幾個股東把持。
這樣的管理模式對於一家上市公司而言是致命的，可惜當卓振航回過味來的時候為時已晚。
為了保證公司的正常運營，他隻能坐視著自己曾經的老夥計們做大，加上自己的身體狀況每況愈下，他的董事長位置已經被架空，現在他能做的就是故意放權，讓他們相互製約來到達一個平衡，可這種情況就好像是如履薄冰，一不小心就會是跌
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