“畢竟以後分公司可能遍及全國各地，到時候不可能說繼續在總部培訓，負擔不了，所以到時候，同樣是跟東琪一樣，劃分為幾大片區，然後片區下麵幾個城市集合作為一個市場部，就近的市場部設立一個總的訓練基地，到時候，對於訓練人員的需求隻會不斷的增大。”
“這樣，針對目前子公司訓練人手短缺的問題，備用方案先準備好，先確定一下，子公司前期第一批大概是需要多少人，實在不行的話，就先分流到總部這裏，還有西
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