其實當年夏深離開的時候公司的製度就是不完善的,後勤部全部交給了童暖來負責,更細致的劃分夏深並沒有來得及做,而樊婭呢?
一味的保留夏深做過的決定以及定下的製度,所以也很好想象公司會變成現在這個樣子。
當然,樊婭並不是不知道這樣做的弊端,但是,對於那個時候的他們而言,都太想保留有關夏深的一切。
而今天,那些不健全的製度終於開始逐漸健全起來,而不健康的一切,都被廢除了。
隻是,公司之中人心惶
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