文清淺在明細上勾勾畫畫了一陣子,最後隻保留了一頁紙——人才效率最大化,這是每個資本家必須要學會的準則。
“文董,你這都劃沒了,就招十幾個人啊?”邱凱抻著脖子看著,發現文清淺給自己的秘書處留了五個名額,又有些受寵若驚——這確實很給麵子了。
“服裝廠的技術總監根本沒必要,思玲一個人就都幹了,可以給思玲發雙薪,何必弄一個人在那提意見倒胃口?”文清淺隨口解釋了一個崗位被劃掉的原因
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