宋謹見了人，提出幾個問題，見魏修對答如流，也覺得可以。
魏修以前是在某個單位裏麵做采購的，因為沒有用領導親屬提供的劣質材料，所以，被領導穿了小鞋，趕了出來。
顧穎初覺得他的口才還不錯，人也實誠，這樣的人，踏實而又有一套做人的方式，決定讓他到錦繡那邊當個業務經理。
除了給基本工資，顧穎初還提出提成的模式，她提倡多勞多得。
魏修覺得還能接受，靈活自由，再說，深城到處是商機，隻要肯努力，一
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