如此一來，招聘了大批的特種退伍兵，進行專業訓練與培訓，一定能在安保行業中打下一定的分量。
他可以大批的招收人進來從中進行選拔，采用高薪製的方式留住人才，還可以與他們簽訂合同，同保證資源不流失。
既然采用了退伍特種兵的訓練方式，達到了專業話語合理化，就可以負責一些除了公司旗下安保外其他公司的安保。
至於下一步他就可以從中進行二次選拔，挑出特別拔尖的人，成立貼身保鏢部。
像這一
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