招聘已經開始。
門外忐忑的年輕男女,一個接著一個的走進招聘現場。
蘇沫的要求並不高,隻要是符合公司要求的,都會讓對方留在公司。
畢竟現在公司比較缺人手,接下來一個月的實習期,也可以讓他們優勝劣汰。
挑選一些有潛力的人員,留在公司。
至於公司的管理層,蘇沫已經找了資深獵頭公司,尋找合適的精英人才。
如今江辰科技已經到了上市最關鍵的時期。
一旦上市成功,她購買的那些股份,至少可以翻十倍。
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