挑選！
這些員工，告訴李成，其實麵試過程，就是挑選，將優秀的人留下，成為白龍企業員工，而那些不優秀的人，就會成為白龍企業員工的糧食，被壓榨的什麼都不剩，變得渾渾噩噩，瘋狂無比。
但隻有你拉十個人，進入白龍企業，就算再不優秀，也能成為其員工。
李成聽著這模式，簡直跟傳銷似的，但手段無異於更高明。
而且他對奧斯卡的手段很好奇，到底是怎麼壓榨那些被淘汰者？
所以李成
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